RATCH Annual Report 2013 - page 94

94
รายงานประจำ
�ปี
2556
2. การปฏิ
บั
ติ
ต่
อผู้
ถื
อหุ้
นอย่
างเท่
าเที
ยมกั
บริ
ษั
ทฯ ได้
ปฏิ
บั
ติ
ต่
อผู
ถื
อหุ
นของบริ
ษั
ทฯ อย่
างเท่
าเที
ยมกั
โดยไม่
แบ่
งแยกว่
าเป็
นผู
ถื
อหุ
นรายใหญ่
หรื
อผู
ถื
อหุ
รายย่
อยหรื
อผู
ถื
อหุ
นสถาบั
น เป็
นผู
ถื
อหุ
นชาวไทยหรื
ผู้
ถื
อหุ้
นต่
างชาติ
โดยมี
การปฏิ
บั
ติ
ที่
เป็
นสาระส�
ำคั
ญดั
งนี้
2.1 การเข้
าถึ
งข้
อมู
ลของบริ
ษั
เพื่
อให้
ผู
ถื
อหุ
นเข้
าถึ
งข้
อมู
ลของบริ
ษั
ทฯ ได้
อย่
าง
เท่
าเที
ยมกั
นบริ
ษั
ทฯก�
ำหนดให้
ใช้
ช่
องทางของตลท. เป็
ช่
องทางหลั
กและก�
ำหนดให้
ประธานกรรมการ กรรมการ
กรรมการผู
จั
ดการใหญ่
และรองกรรมการผู
จั
ดการใหญ่
เป็
นผู
ท�
ำหน้
าที่
เปิ
ดเผยข้
อมู
ลของบริ
ษั
ทฯ นอกจากนี้
ยั
งจั
ดให้
มี
ช่
องทางติ
ดต่
อสื่
อสารเพิ่
มเติ
ม เช่
น เว็
บไซต์
เป็
นต้
น อี
กทั้
ผู
ถื
อหุ
นสามารถติ
ดต่
อขอรั
บข้
อมู
ลได้
จากหน่
วยงานที่
รั
บผิ
ดชอบ เช่
นส�
ำนั
กงานเลขานุ
การบริ
ษั
ทฝ่
ายตรวจสอบ
ภายใน ฝ่
ายองค์
กรสั
มพั
นธ์
และส่
วนนั
กลงทุ
นสั
มพั
นธ์
2.2 การจั
ดท�
ำเอกสาร 2 ภาษา
บริ
ษั
ทฯ ได้
จั
ดท�
ำข้
อมู
ลทั้
งภาษาไทยและภาษา
อั
งกฤษในการเปิ
ดเผยข้
อมู
ลและสารสนเทศทุ
กรายการ
ทั้
งการเปิ
ดเผยข้
อมู
ลผ่
านระบบอิ
เล็
กทรอนิ
กส์
ของ ตลท.
หนั
งสื
อเชิ
ญประชุ
มผู
ถื
อหุ
น เอกสารประกอบการประชุ
รายงานการประชุ
ม การแจ้
งข่
าวแก่
สื่
อมวลชน และข้
อมู
บนเว็
บไซต์
ของบริ
ษั
ทฯ เพื่
อให้
ผู
ถื
อหุ
นเข้
าถึ
งข้
อมู
ลของ
บริ
ษั
ทฯ ได้
อย่
างเท่
าเที
ยมกั
นทั้
งชาวไทยและต่
างชาติ
2.3การส่
งเสริ
มให้
ผู
ถื
อหุ
นรายย่
อยเสนอเรื่
องเพื่
อบรรจุ
ในระเบี
ยบวาระการประชุ
มผู้
ถื
อหุ้
นและเสนอชื่
บุ
คคลเพื่
อแต่
งตั้
งเป็
นกรรมการ
นั
บตั้
งแต่
การประชุ
มสามั
ญผู
ถื
อหุ
นปี
2551 เป็
นต้
นมา
บริ
ษั
ทฯ ได้
เปิ
ดโอกาสให้
ผู
ถื
อหุ
นรายย่
อยเสนอเรื่
องเพื่
คณะกรรมการฯพิ
จารณาบรรจุ
ในระเบี
ยบวาระการประชุ
และ/หรื
อเสนอชื่
อบุ
คคลที่
มี
คุ
ณสมบั
ติ
เหมาะสมเป็
กรรมการของบริ
ษั
ทฯ เป็
นการล่
วงหน้
าตามข้
อเสนอแนะของ
ตลท.มาอย่
างต่
อเนื่
องทุ
กปี
ส�
ำหรั
บการประชุ
มสามั
ญผู
ถื
อหุ
ประจ�
ำปี
2556 บริ
ษั
ทฯ ได้
ประกาศเชิ
ญชวนผู
ถื
อหุ
ผ่
านช่
องทางสื่
ออิ
เล็
กทรอนิ
กส์
ของ ตลท. และบนเว็
บไซต์
ของบริ
ษั
ทฯ เมื่
อวั
นที่
21 สิ
งหาคม 2555 โดยระบุ
รายละเอี
ยดหลั
กเกณฑ์
วิ
ธี
การกระบวนการในการพิ
จารณา
ด�
ำเนิ
นการช่
องทางการเสนอเรื่
อง และให้
เวลาผู
ถื
อหุ
พิ
จารณาด�
ำเนิ
นการระหว่
างวั
นที่
1 กั
นยายน 2555 ถึ
วั
นที
31 ธั
นวาคม 2555 รวมระยะเวลา 4 เดื
อน อย่
างไร
ก็
ตามเมื่
อสิ้
นสุ
ดระยะเวลาดั
งกล่
าวแล้
ว ปรากฏว่
าไม่
มี
ข้
อเสนอจากผู
ถื
อหุ
2.4 การมอบฉั
นทะให้
ผู้
อื่
นเข้
าประชุ
มแทน
เพื่
ออ�
ำนวยความสะดวกให้
แก่
ผู
ถื
อหุ
นที่
ไม่
สะดวก
หรื
อไม่
สามารถเข้
าร่
วมประชุ
มผู
ถื
อหุ
นด้
วยตนเอง
สามารถมอบอ�
ำนาจให้
บุ
คคลอื่
นเข้
าประชุ
มและออกเสี
ยง
ในที่
ประชุ
มแทนได้
บริ
ษั
ทฯได้
จั
ดท�
ำหนั
งสื
อมอบฉั
นทะจั
ดส่
ให้
แก่
ผู
ถื
อหุ
นพร้
อมกั
บหนั
งสื
อเชิ
ญประชุ
มเป็
น 3 แบบ ตามที่
ก�
ำหนดโดยกรมพั
ฒนาธุ
รกิ
จการค้
า กระทรวงพาณิ
ชย์
คื
แบบ ก. ซึ่
งเป็
นหนั
งสื
อมอบฉั
นทะแบบทั่
วไป แบบ ข. ซึ่
เป็
นหนั
งสื
อมอบฉั
นทะที่
ก�
ำหนดรายการต่
างๆ ที่
จะมอบ
ฉั
นทะที่
ละเอี
ยดชั
ดเจนตายตั
วและแบบค. ซึ่
งเป็
นหนั
งสื
มอบฉั
นทะที่
ใช้
เฉพาะกรณี
ผู
ถื
อหุ
นเป็
นผู
ลงทุ
นต่
างประเทศ
และแต่
งตั้
งให้
คั
สโตเดี
ยน (Custodian) ในประเทศไทยเป็
ผู
รั
บฝากและดู
แลหุ
น และผู
ถื
อหุ
นสามารถ Download
หนั
งสื
อมอบฉั
นทะทั้
ง 3 แบบ จากเว็
บไซต์
ของบริ
ษั
ทฯ ได้
อี
กทางหนึ่
งด้
วยหรื
อผู
ถื
อหุ
นจะพิ
จารณาใช้
หนั
งสื
อมอบฉั
นทะ
แบบอื่
นหรื
อจั
ดท�
ำขึ้
นเองตามความสะดวกและเห็
นสมควรก็
ได้
บริ
ษั
ทฯได้
เสนอชื่
อกรรมการอิ
สระของบริ
ษั
ทฯ4คน
และกรรมการผู
จั
ดการใหญ่
พร้
อมข้
อมู
ลของแต่
ละคนระบุ
การมี
หรื
อไม่
มี
ส่
วนได้
ส่
วนเสี
ยของแต่
ละคนในเรื่
องที่
บรรจุ
ไว้
ใน
ระเบี
ยบวาระการประชุ
มเพื่
อเป็
นทางเลื
อกให้
ผู
ถื
อหุ
นพิ
จารณา
มอบฉั
นทะให้
เข้
าประชุ
มและออกเสี
ยงแทนได้
ซึ่
งในการประชุ
คราวดั
งกล่
าวมี
ผู
ถื
อหุ
นมอบฉั
นทะให้
กรรมการอิ
สระของ
บริ
ษั
ทฯ เข้
าร่
วมประชุ
มแทนจ�
ำนวน249รายและมอบฉั
นทะ
ให้
กรรมการผู
จั
ดการใหญ่
เข้
าประชุ
มแทนจ�
ำนวน 14 ราย
2.5 การใช้
บั
ตรลงคะแนนเสี
ยง
บริ
ษั
ทฯ ก�
ำหนดให้
ใช้
บั
ตรลงคะแนนเสี
ยงในการ
ออกเสี
ยงลงคะแนนในการประชุ
มผู
ถื
อหุ
นส�
ำหรั
บผู
เข้
ประชุ
มทุ
กราย โดยใช้
ระบบคอมพิ
วเตอร์
ช่
วยอ�
ำนวย
ความสะดวกในการประมวลผลการลงคะแนนเสี
ยงและในการ
เลื
อกตั้
งกรรมการได้
แยกลงคะแนนเสี
ยงเป็
นรายคนและ
เก็
บบั
ตรลงคะแนนเสี
ยงทุ
กประเภททั้
งหมดไว้
ตรวจสอบ
และอ้
างอิ
2.6 บริ
ษั
ทฯไม่
มี
การเพิ่
มเรื่
องเพื่
อบรรจุ
ในระเบี
ยบวาระ
การประชุ
มจากที่
แจ้
งไว้
แล้
คณะกรรมการฯ ตระหนั
กถึ
งความส�
ำคั
ญและ
ความจ�
ำเป็
นที่
ผู
ถื
อหุ
นต้
องใช้
เวลาในการศึ
กษาข้
อมู
ลก่
อน
ตั
ดสิ
นใจ โดยยึ
ดถื
อหลั
กการที่
จะไม่
มี
การเสนอเรื่
องใดๆ
1...,84,85,86,87,88,89,90,91,92,93 95,96,97,98,99,100,101,102,103,104,...320
Powered by FlippingBook