RATCH Annual Report 2013 - page 98

98
รายงานประจำ �ปี
2556
- “โครงการคนรักษ์ป่า ป่ารักชุมชน” เป็น
โครงการหลักด้านความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม
ของบริษัทฯ ซึ่งในปี 2556 บริษัทฯ ยังคงสานต่ อโครงการ
ร่วมกับกรมป่าไม้ ต่อเนื่ องเป็นปีที่ 6 และเป็นปีแรกของ
การด�ำเนินงานโครงการระยะที่ 2 (ปี 2556-2560) โดยได้
จัดการประกวดป่าชุมชนถ้วยรางวัลพระราชทานสมเด็ จ
พระเทพรัตนราชสุ ดาฯ สยามบรมราชกุมารี การสัมมนา
เครือข่ายผู้น�ำป่าชุ มชนเพื่อแลกเปลี่ยน เรียนรู ้ และต่อยอด
ประสบการณ์ ชุมชนที่ มีความเข้ มแข็ ง กิจกรรมค่าย
เยาวชนกล้ายิ้มเพื่อปลู กฝังจิ ตส� ำนึกการอนุรักษ์ ป่าไม้
และทรัพยากรธรรมชาติ จากรุ่นสู ่รุ่น โครงการดังกล่ าว
ช่วยตอบสนองความมุ่ งมั่นของบริ ษัทฯ ในการที่ลดก๊าซ
คาร์บอนไดออกไซด์ที่ จะช่วยบรรเทาสภาวะโลกร้อนด้วย
- “โครงการการศึกษาเสริ มทั กษะสร้ าง
อาชีพ” เป็นโครงการที่บริษัทฯร่วมกั บกระทรวงศึกษาธิการ
และกีฬา ของสาธารณรัฐประชาธิ ปไตยประชาชนลาว
(สปป.ลาว) จัดท� ำขึ้นตั้งแต่ปี 2554 เพื่อยกระดั บช่างฝีมือ
แรงงานในสาขาช่ างไฟฟ้า ช่างเชื่ อม และช่างกลโรงงาน
เพื่อรองรับการพั ฒนาประเทศ ในปี 2556บริษัทฯ ได้มอบ
ทุนการศึกษาแก่นักศึกษาและครูอาชีวศึกษาของสปป.ลาว
จ�ำนวน 11 ทุน
ในปี 2556บริ ษัทฯ ได้ด�ำเนินกิจกรรมโดยยึ ดมั่น
ตามนโยบายเกี่ยวกับสังคมและสิ่งแวดล้อมมาโดยตลอด
และไม่มีกรณีพิพาทใดๆ เกี่ยวกับผลกระทบการด�ำเนินงาน
ของบริษัทฯ ที่มีต่อชุมชน สังคมและสิ่งแวดล้อม (ผู้สนใจ
สามารถศึกษารายละเอียดโครงการและกิจกรรมด้านสังคม
และสิ่งแวดล้อมของบริษัทฯ ได้จากรายงานความยั่ งยืน
และเว็บไซต์ของบริษัทฯwww.ratch.co.th)
• ระบบเครือข่ ายและคอมพิวเตอร์ นับตั้ งแต่
ปี 2553 บริษัทฯ ได้ก�ำหนดข้อปฏิบั ติส�ำหรับพนักงานและ
ผู้ดูแลระบบ โดยได้ประกาศ “นโยบายการใช้งานระบบ
เครือข่ายและคอมพิวเตอร์” เพื่อให้การใช้งานระบบเครือข่าย
และคอมพิวเตอร์ของบริษัทฯ เป็นไปอย่างมีประสิทธิ ภาพ
เกิ ดประโยชน์สูงสุ ด และสอดคล้ องกับข้ อก�ำหนดของ
พระราชบัญญัติว่าด้วยการกระท�ำผิดทางคอมพิวเตอร์ รวมทั้ง
ได้ด�ำเนินการปรับปรุงประสิทธิภาพความปลอดภัยและการ
ป้องกันภัยคุกคามระบบเครือข่าย มาโดยล�ำดับ
• ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอื่น แม้ว่าจะยั งไม่มีการ
ประกาศนโยบายเป็นการเฉพาะส�ำหรับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
กลุ่มอื่นๆนอกเหนือจากที่กล่าวแล้วข้ างต้น เช่นลูกค้าคู่ค้า
ผู้ถือหุ้ นผู้ ลงทุน เจ้าหนี้ คู่แข่งผู้ สอบบัญชีอิสระและหน่วยงาน
ภาครัฐ แต่บริษัทฯ ก็ตระหนักอยู่เสมอถึ งความส�ำคัญของ
ผู้ มีส่ วนได้ ส่ วนเสียกลุ ่ มอื่ นๆ ซึ่งได้รั บหรืออาจได้ รับ
ผลกระทบจากการประกอบกิจการของบริษัทฯโดยได้ ก�ำกับ
ดูแลให้มีการปฏิบัติตามข้อพึงปฏิบั ติส�ำหรับบริ ษัทผู้บริหาร
และพนักงาน ต่ อผู้ มีส่วนได้ ส่ วนเสียแต่ ละกลุ่มเหล่านี้
ที่ ก�ำหนดไว้ในจรรยาบรรณทางธุ รกิจตั้ งแต่เริ่ มด� ำเนิน
กิจการ (รายละเอียดปรากฏในจรรยาบรรณทางธุรกิจที่
เผยแพร่บนเว็บไซต์ของบริษัทฯwww.ratch.co.th)
3.2 การบริหารความเสี่ยง
บริษัทฯ ตระหนักถึงความส�ำคัญของการบริ หาร
ความเสี่ยงที่จะต้องมีการพิจารณาและด�ำเนินการอย่าง
รอบคอบ รวมถึงจั ดให้มี มาตรการป้องกันหรื อเยียวยา
ผลกระทบที่อาจเกิ ดขึ้นต่อผู้ มีส่วนได้ส่วนเสียกลุ่มต่ างๆ
คณะกรรมการฯจึงได้ประกาศ“นโยบายการบริหารความเสี่ยง”
และจัดตั้ง“คณะกรรมการบริ หารความเสี่ยง”ตั้งแต่ปี 2546
(รายละเอียดดั งปรากฏในหัวข้อโครงสร้างการจัดการและ
ปัจจัยความเสี่ยง)
3.3 แนวทางการป้องกันการทุจริตคอร์รัปชั่น
บริษัทฯ ให้ ความส� ำคัญการยึดมั่นในจริยธรรม
และคุณธรรมและการก�ำกั บดูแลกิจการที่ดีในการประกอบ
ธุรกิจ โดยการจัดท�ำจรรยาบรรณธุ รกิจเป็นลายลั กษณ์
อักษร เพื่อเป็นแนวทางในการปฏิบัติส�ำหรับคณะกรรมการฯ
ผู้บริหาร และพนักงานทุกคน เช่ น การไม่เรี ยก ไม่รับ
หรือจ่ายผลประโยชน์ใดๆที่ไม่สุจริตในการค้ ากับคู่ค้าและ/
หรือเจ้าหนี้ของบริษัทฯอีกทั้งยังก�ำหนดให้ “คุ ณธรรมและ
จริยธรรม” (Integrity) เป็นหนึ่งในสมรรถนะหลัก (Core
Competency)พนักงานที่ท�ำงานเกี่ ยวข้องกับข้อมูลส� ำคัญ
ของบริษัทฯจะต้องมีการลงนามสัญญารักษาความลับและ
ในฐานะบริษัทจดทะเบียน บริษัทฯ มีข้อห้ามเกี่ยวกั บการ
ใช้ข้อมูลภายในเพื่อประโยชน์ ส่วนตน ให้ มีการรายงานการ
ถือครองและการเปลี่ยนแปลงการถือครองหลักทรัพย์ ของ
บริษัทฯของกรรมการผู ้ บริ หารพนักงานและผู ้ที่เกี่ยวข้อง
กับบุคคลดังกล่าว ให้มีการรายงานการมีส่วนได้ส่วนเสียตาม
ข้อก�ำหนดของตลท. และก.ล.ต. รวมทั้งก�ำหนดระเบียบวิธี
ปฏิบั ติในเรื่องต่างๆการมอบอ�ำนาจตามล�ำดับชั้นไว้ชัดเจน
ได้แก่ ระเบียบการจัดซื้อจัดจ้าง การบัญชี งบประมาณ
การเงิน และการบริหารงานบุคคล เป็ นต้น