285
บริ
ษั
ท ผลิ
ตไฟฟ้
าราชบุ
รี
โฮลดิ
้
ง จำ
�กั
ด (มหาชน)
การศึ
กษาและการฝึ
กอบรมที่
ส�
ำคั
ญ
ปริ
ญญาโทบริ
หารธุ
รกิ
จมหาบั
ณฑิ
ตมหาวิ
ทยาลั
ยเกษตรศาสตร์
ปริ
ญญาตรี
อั
กษรศาสตร์
บั
ณฑิ
ต (ภาษาอั
งกฤษ) (เกี
ยรติ
นิ
ยมอั
นดั
บ 2)
จุ
ฬาลงกรณ์
มหาวิ
ทยาลั
ย
ประกาศนี
ยบั
ตรMiniMBA (พ.ศ.2546)มหาวิ
ทยาลั
ยเกษตรศาสตร์
ประกาศนี
ยบั
ตรหลั
กสู
ตรเลขานุ
การบริ
ษั
ท (พ.ศ. 2550)
สมาคมส่
งเสริ
มสถาบั
นกรรมการบริ
ษั
ทไทย
ประกาศนี
ยบั
ตรTheLeadershipGridและTheSupervisoryGrid
(พ.ศ. 2551)
ประกาศนี
ยบั
ตรโครงการกฎหมายธุ
รกิ
จส�
ำหรั
บบุ
คคลทั่
วไป
(พ.ศ. 2553) มหาวิ
ทยาลั
ยธรรมศาสตร์
ประกาศนี
ยบั
ตรหลั
กสู
ตรการบริ
หารเศรษฐกิ
จสาธารณะส�
ำหรั
บ
นั
กบริ
หารระดั
บสู
ง รุ่
นที่
11 (พ.ศ. 2556) สถาบั
นพระปกเกล้
า
ประกาศนี
ยบั
ตรหลั
กสู
ตร Leadership Assessment &
Development Program (พ.ศ. 2556)
ประกาศนี
ยบั
ตรหลั
กสู
ตร Leadingwith the Speedof Trust
(พ.ศ. 2556)
ประสบการณ์
การท�
ำงาน
บริ
ษั
ท ผลิ
ตไฟฟ้
าราชบุ
รี
โฮลดิ้
ง จ�
ำกั
ด (มหาชน)
2553 - 2554 ผู้
อ�
ำนวยการฝ่
ายอาวุ
โส ส�
ำนั
กงานเลขานุ
การ
บริ
ษั
ทรั
กษาการผู
้
ช่
วยกรรมการผู
้
จั
ดการใหญ่
บริ
หารองค์
กร ท�
ำหน้
าที่
เลขานุ
การบริ
ษั
ท
2551 - 2553 ผู
้
อ�
ำนวยการส�
ำนั
กงานเลขานุ
การบริ
ษั
ทอาวุ
โส
2547 - 2551 ผู้
จั
ดการส่
วนอาวุ
โส
ส่
วนงานเลขานุ
การคณะกรรมการ
2546 - 2547 ผู้
จั
ดการส่
วนงานเลขานุ
การคณะกรรมการ
2543 - 2546 ผู้
จั
ดการส่
วนธุ
รการและงานบุ
คคล
บริ
ษั
ท โซล่
า เพาเวอร์
(โคราช 3) จ�
ำกั
ด
2554 - 2556 กรรมการ
บริ
ษั
ท โซล่
า เพาเวอร์
(โคราช 4) จ�
ำกั
ด
2554 - 2556 กรรมการ
บริ
ษั
ท โซล่
า เพาเวอร์
(โคราช 7) จ�
ำกั
ด
2554 - 2556 กรรมการ
วั
นที
่
ได้
รั
บ
แต่
งตั
้
ง
การ
ถื
อหุ
้
น
ใน
บริ
ษั
ทฯ
คุ
ณสมบั
ติ
ต้
องห้
าม
ในการเป็
น
ผู
้
บริ
หารบริ
ษั
ทฯ
ความสั
มพั
นธ์
ทางครอบครั
ว
ระหว่
าง
ผู
้
บริ
หาร
การมี
ส่
วนร่
วมในการบริ
หาร
ความสั
มพั
นธ์
ในเชิ
งธุ
รกิ
จ
การให้
บริ
การทางวิ
ชาชี
พ
แก่
กลุ
่
มบริ
ษั
ทในรอบปี
ที
่
ผ่
านมา
รายการที
่
อาจเกิ
ดความขั
ดแย้
ง
ทางผลประโยชน์
ในรอบปี
ที
่
ผ่
านมา
1 มิ
.ย. 54
-
ปั
จจุ
บั
น
ไม่
มี
ไม่
มี
ไม่
มี
ไม่
มี
นางบุ
ญทิ
วา ด่
านศมสถิ
ต
ผู้
ช่
วยกรรมการผู้
จั
ดการใหญ่
บริ
หารองค์
กร
รั
กษาการผู้
อำ
�นวยการสำ
�นั
กงานเลขานุ
การบริ
ษั
ท
ทำ
�หน้
าที่
เลขานุ
การบริ
ษั
ท
อายุ
53 ปี
ไม่
มี
การไฟฟ้
าฝ่
ายผลิ
ตแห่
งประเทศไทย
2524 - 2543 วิ
ทยากรระดั
บ 10
ท�
ำหน้
าที่
หั
วหน้
าส่
วนงานธุ
รการฝ่
ายฝึ
กอบรม
การด�
ำรงต�
ำแหน่
งกรรมการ/ อื่
นๆ ในปั
จจุ
บั
น
การด�
ำรงต�
ำแหน่
งกรรมการในบริ
ษั
ทย่
อยกิ
จการที่
ควบคุ
มร่
วมกั
น
และบริ
ษั
ทร่
วม แสดงไว้
ในหน้
า 296-297
หน้
าที่
ความรั
บผิ
ดชอบ
ก�
ำหนดแผนกลยุ
ทธ์
นโยบายภารกิ
จและเป้
าหมายของสายงาน
บริ
หารองค์
กรประกอบด้
วยงานบริ
หารทรั
พยากรบุ
คคลสื่
อสาร
องค์
กรประชาสั
มพั
นธ์
และงานซี
เอสอาร์
งานบริ
หารอาคารและ
ส�
ำนั
กงานและการติ
ดตามก�
ำกั
บดู
แลและควบคุ
มงานในความ
รั
บผิ
ดชอบ รวมถึ
งการบั
งคั
บบั
ญชาผู
้
ใต้
บั
งคั
บบั
ญชาตามหลั
ก
คุ
ณธรรม เพื่
อให้
การด�
ำเนิ
นงานบรรลุ
เป้
าหมาย มี
เอกภาพ
สอดคล้
องกั
บนโยบายที่
ก�
ำหนดไว้
อย่
างมี
ประสิ
ทธิ
ภาพประสิ
ทธิ
ผล
และสอดคล้
องกั
บสถานการณ์
ในปั
จจุ
บั
นและอนาคต
การวางแผนการอ�
ำนวยการและด�
ำเนิ
นการจั
ดการประชุ
มรวมถึ
ง
การจั
ดท�
ำและจั
ดเก็
บเอกสารรายงานการประชุ
ม เพื่
อใช้
อ้
างอิ
ง
และตรวจสอบได้
ส�
ำหรั
บการประชุ
มผู
้
ถื
อหุ
้
นและการประชุ
ม
คณะกรรมการของบริ
ษั
ทฯ คณะกรรมการบริ
ษั
ทย่
อย และ
คณะกรรมการชุ
ดย่
อยของบริ
ษั
ทฯ ตามที่
ได้
รั
บมอบหมาย และ
การให้
ค�
ำแนะน�
ำเพื่
อให้
การประชุ
มผู
้
ถื
อหุ
้
นและการประชุ
ม
คณะกรรมการ รวมทั้
งการปฏิ
บั
ติ
งานของบริ
ษั
ทฯ เป็
นไปตาม
ข้
อก�
ำหนดของกฎหมายข้
อบั
งคั
บบริ
ษั
ทฯ ระเบี
ยบบริ
ษั
ทฯนโยบาย
หลั
กการก�
ำกั
บดู
แลกิ
จการที่
ดี
ระเบี
ยบและข้
อพึ
งปฏิ
บั
ติ
ต่
างๆ
ของหน่
วยงานก�
ำกั
บดู
แลและหน่
วยงานอื่
นที่
เกี่
ยวข้
อง
รั
บผิ
ดชอบการด�
ำเนิ
นงานที่
เกี่
ยวข้
องกั
บสิ
ทธิ
ของผู
้
ถื
อหุ
้
น การ
เปิ
ดเผยข้
อมู
ล การรายงานสารสนเทศ และการจั
ดท�
ำรายงาน
ประจ�
ำปี
(แบบ 56-2) ของบริ
ษั
ทฯ ให้
เป็
นไปตามกฎหมาย
กฎเกณฑ์
ข้
อก�
ำหนดและระเบี
ยบปฏิ
บั
ติ
ที่
เกี่
ยวข้
องรวมทั้
งการ
ปฏิ
บั
ติ
งานตามหน้
าที่
และความรั
บผิ
ดชอบของเลขานุ
การบริ
ษั
ท
ให้
เป็
นไปตามบทบั
ญญั
ติ
แห่
งพระราชบั
ญญั
ติ
หลั
กทรั
พย์
และ
ตลาดหลั
กทรั
พย์
