RATCH Annual Report 2013 - page 277

277
บริ
ษั
ท ผลิ
ตไฟฟ้
าราชบุ
รี
โฮลดิ
ง จำ
�กั
ด (มหาชน)
หมายเหตุ
* วั
นที่
ได้
รั
บเลื
อกตั้
งเป็
นกรรมการ
(1)
ผู้
ถื
อหุ้
นรายใหญ่
(2)
บริ
ษั
ทย่
อย
(3)
บริ
ษั
ทร่
วมค้
(4)
กิ
จการในอุ
ตสาหกรรมพลั
งงาน
การศึ
กษาและการฝึ
กอบรมที่
ส�
ำคั
ปริ
ญญาตรี
บั
ญชี
บั
ณฑิ
ตจุ
ฬาลงกรณ์
มหาวิ
ทยาลั
ประกาศนี
ยบั
ตร หลั
กสู
ตรนั
กบริ
หารการคลั
สถาบั
นวิ
ทยาการเศรษฐกิ
จและการคลั
EGAT Senior Executive Program (ESEP)
EGAT Director Development Program (EDDP)
EGAT Newly-Promoted Executive Orientation
Program (ENOP)
Changes and Challenges
EGAT Preparation of Professional Leader Program
(EPLP)
EGAT’s Executive Development Program (EEDP)
ประกาศนี
ยบั
ตรหลั
กสู
ตร Director Certification Program
(DCP 163/2012) สมาคมส่
งเสริ
มสถาบั
นกรรมการบริ
ษั
ทไทย
ประสบการณ์
การท�
ำงาน
2554 - 2555 ผู้
ช่
วยผู้
ว่
าการบั
ญชี
การไฟฟ้
าฝ่
ายผลิ
ตแห่
งประเทศไทย (กฟผ.)
2553 - 2554 ผู้
ช่
วยผู้
ว่
าการส�
ำนั
กตรวจสอบภายใน กฟผ.
2550 - 2553 ผู้
อ�
ำนวยการฝ่
ายบั
ญชี
และงบประมาณ
สายงานพั
ฒนา กฟผ.
ปั
จจุ
บั
ดำ
�รง
ตำ
�แหน่
เป็
นวาระที
การ
ถื
อหุ
ใน
บริ
ษั
ทฯ
คุ
ณสมบั
ติ
ต้
องห้
าม
ในการเป็
กรรมการบริ
ษั
ทฯ/
การกระทำ
�ความผิ
ความสั
มพั
นธ์
ทางครอบครั
ระหว่
าง
ผู
บริ
หาร
การมี
ส่
วนร่
วมในการบริ
หาร
ความสั
มพั
นธ์
ในเชิ
งธุ
รกิ
การให้
บริ
การทางวิ
ชาชี
แก่
กลุ
มบริ
ษั
ทในรอบปี
ที
ผ่
านมา
รายการที
อาจเกิ
ดความขั
ดแย้
ทางผลประโยชน์
ในรอบปี
ที
ผ่
านมา
1
(1 ต.ค. 56
-
ปั
จจุ
บั
น)*
ไม่
มี
ไม่
มี
ไม่
มี
ไม่
มี
นายพู
นสุ
ข โตชนาการ
กรรมการ
กรรมการทรั
พยากรบุ
คคลและกำ
�หนดค่
าตอบแทน
(กรรมการผู้
แทน กฟผ.)
อายุ
59 ปี
การด�
ำรงต�
ำแหน่
งกรรมการ/อื่
นๆ ในปั
จจุ
บั
2555 - ปั
จจุ
บั
น รองผู้
ว่
าการบั
ญชี
และการเงิ
ท�
ำหน้
าที่
ผู้
บริ
หารใหญ่
ด้
านการเงิ
น กฟผ.
(1)
การทำ
�รายการที
เกี
ยวโยงกั
นกั
บ กฟผ.
ซึ่
งเป็
นผู้
ถื
อหุ้
นรายใหญ่
ตามที่
เปิ
ดเผย
ในหั
วข้
อรายการระหว่
างกิ
จการที่
เกี่
ยวข้
องกั
น ซึ่
งกรรมการที่
มี
ส่
วนได้
ส่
วนเสี
ยไม่
ได้
ร่
วมในการพิ
จารณาออกเสี
ยง
ในการทำ
�รายการดั
งกล่
าว
1...,267,268,269,270,271,272,273,274,275,276 278,279,280,281,282,283,284,285,286,287,...320
Powered by FlippingBook