284
รายงานประจำ
�ปี
2556
การศึ
กษาและการฝึ
กอบรมที่
ส�
ำคั
ญ
ปริ
ญญาโท บั
ญชี
มหาบั
ณฑิ
ต มหาวิ
ทยาลั
ยธรรมศาสตร์
ปริ
ญญาโท บริ
หารธุ
รกิ
จมหาบั
ณฑิ
ต จุ
ฬาลงกรณ์
มหาวิ
ทยาลั
ย
ปริ
ญญาตรี
บั
ญชี
บั
ณฑิ
ต (เกี
ยรติ
นิ
ยมอั
นดั
บ 2)
จุ
ฬาลงกรณ์
มหาวิ
ทยาลั
ย
ประกาศนี
ยบั
ตร หลั
กสู
ตร Director Certification Program
(DCP 179/2013) สมาคมส่
งเสริ
มสถาบั
นกรรมการบริ
ษั
ทไทย
ประกาศนี
ยบั
ตร หลั
กสู
ตร Senior Executive Program
สถาบั
นบั
ณฑิ
ตบริ
หารธุ
รกิ
จศศิ
นทร์
แห่
งจุ
ฬาลงกรณ์
มหาวิ
ทยาลั
ย
ประกาศนี
ยบั
ตร Chief Financial Officer สภาวิ
ชาชี
พบั
ญชี
ประกาศนี
ยบั
ตรModernManagement Program
จุ
ฬาลงกรณ์
มหาวิ
ทยาลั
ย
ประสบการณ์
การท�
ำงาน
บริ
ษั
ท ผลิ
ตไฟฟ้
าราชบุ
รี
โฮลดิ้
ง จ�
ำกั
ด (มหาชน)
2553-2554 ผู้
อ�
ำนวยการฝ่
ายอาวุ
โส รั
กษาการผู้
ช่
วย
กรรมการผู้
จั
ดการใหญ่
การเงิ
น
2552-2553 ผู
้
อ�
ำนวยการฝ่
ายท�
ำหน้
าที่
Chief Financial
Officerบริ
ษั
ทราชบุ
รี
เพาเวอร์
จ�
ำกั
ด
2550-2552 ผู้
อ�
ำนวยการฝ่
ายการเงิ
น
2549-2550 ผู
้
จั
ดการส่
วนอาวุ
โสท�
ำหน้
าที่
Director-Finance
&Accountingบริ
ษั
ท ไตร เอนเนอจี้
จ�
ำกั
ด
2547-2549 ผู้
จั
ดการส่
วนการเงิ
น
2543-2547 ผู
้
จั
ดการส่
วนวิ
เคราะห์
บั
ญชี
และงบประมาณ
วั
นที
่
ได้
รั
บ
แต่
งตั
้
ง
การ
ถื
อหุ
้
น
ใน
บริ
ษั
ทฯ
คุ
ณสมบั
ติ
ต้
องห้
าม
ในการเป็
น
ผู
้
บริ
หารบริ
ษั
ทฯ
ความสั
มพั
นธ์
ทางครอบครั
ว
ระหว่
าง
ผู
้
บริ
หาร
การมี
ส่
วนร่
วมในการบริ
หาร
ความสั
มพั
นธ์
ในเชิ
งธุ
รกิ
จ
การให้
บริ
การทางวิ
ชาชี
พ
แก่
กลุ
่
มบริ
ษั
ทในรอบปี
ที
่
ผ่
านมา
รายการที
่
อาจเกิ
ดความขั
ดแย้
ง
ทางผลประโยชน์
ในรอบปี
ที
่
ผ่
านมา
1 มิ
.ย. 54
-
ปั
จจุ
บั
น
ไม่
มี
ไม่
มี
ไม่
มี
ไม่
มี
นางสุ
นี
รั
ชตมุ
ทธา
ผู้
ช่
วยกรรมการผู้
จั
ดการใหญ่
การเงิ
น
อายุ
55 ปี
ไม่
มี
บริ
ษั
ท ราชอุ
ดม เพาเวอร์
จ�
ำกั
ด
2555 - 2556 กรรมการและกรรมการผู้
จั
ดการ
การไฟฟ้
าฝ่
ายผลิ
ตแห่
งประเทศไทย
หั
วหน้
าแผนกวิ
เคราะห์
บั
ญชี
การเงิ
น และงบประมาณ
การด�
ำรงต�
ำแหน่
งกรรมการ/อื่
นๆ ในปั
จจุ
บั
น
การด�
ำรงต�
ำแหน่
งกรรมการในบริ
ษั
ทย่
อยกิ
จการที่
ควบคุ
มร่
วมกั
น
และบริ
ษั
ทร่
วม แสดงไว้
ในหน้
า 296-297
หน้
าที่
ความรั
บผิ
ดชอบ
ร่
วมก�
ำหนดแผนกลยุ
ทธ์
นโยบาย ภารกิ
จ และเป้
าหมายของ
สายงานด้
านบั
ญชี
และการเงิ
น รวมทั้
งบั
งคั
บบั
ญชาผู
้
ใต้
บั
งคั
บ
บั
ญชาตามหลั
กคุ
ณธรรม เพื่
อให้
การด�
ำเนิ
นงานบรรลุ
เป้
าหมาย
มี
เอกภาพสอดคล้
องกั
บนโยบายที่
ก�
ำหนดไว้
อย่
างมี
ประสิ
ทธิ
ภาพ
และประสิ
ทธิ
ผลสู
งสุ
ดและรองรั
บกั
บสถานการณ์
ในปั
จจุ
บั
นและ
อนาคต
