RATCH Annual Report 2013 - page 56

56
รายงานประจำ
�ปี
2556
กลายเป็
นอุ
ปสรรคในการด�
ำเนิ
นธุ
รกิ
จสร้
างการเติ
บโต
ของบริ
ษั
ทฯ ในที่
สุ
ด ด้
วยเหตุ
นี้
บริ
ษั
ทฯ จึ
งตระหนั
กและ
ให้
ความส�
ำคั
ญกั
บการรั
กษาชื่
อเสี
ยง และภาพลั
กษณ์
ที่
ดี
ขององค์
กร เพื่
อสร้
างการยอมรั
บของสาธารณชน
อย่
างต่
อเนื่
อง
การบริ
หารจั
ดการความเสี่
ยงด้
านภาพลั
กษณ์
บริ
ษั
ทฯ ได้
ใช้
กลไกการสื่
อสาร การด�
ำเนิ
นงานด้
านความ
รั
บผิ
ดชอบต่
อสั
งคมและสิ่
งแวดล้
อม หรื
อซี
เอสอาร์
และ
การสร้
างเสริ
มความสั
มพั
นธ์
อั
นดี
กั
บชุ
มชน ในการป้
องกั
และรั
กษาชื่
อเสี
ยงและภาพลั
กษณ์
ขององค์
กร หากบริ
ษั
ทฯ
มี
ชื่
อเสี
ยงและภาพลั
กษณ์
ที่
ดี
ย่
อมน�
ำไปสู
ความเชื่
อถื
ความเชื่
อมั่
น และการยอมรั
บของผู
มี
ส่
วนได้
ส่
วนเสี
ในที่
สุ
ในปี
ที่
ผ่
านมา บริ
ษั
ทฯ ได้
ใช้
กลไกทั้
งสามประการ
ป้
องกั
นความเสี่
ยงมิ
ให้
ชื่
อเสี
ยงและภาพลั
กษณ์
ของ
บริ
ษั
ทฯ ได้
รั
บผลกระทบด้
านลบ สรุ
ปสาระส�
ำคั
ญได้
ดั
งนี
1) การสื่
อสาร
เพื่
อสร้
างการรั
บรู
และความเข้
าใจการด�
ำเนิ
นงาน
ของบริ
ษั
ทฯ อย่
างถู
กต้
อง บริ
ษั
ทฯ มี
การสื่
อสารข้
อมู
ลการ
ด�
ำเนิ
นงานของบริ
ษั
ทฯ ในด้
านต่
างๆ แก่
ผู
ที่
มี
ส่
วนได้
ส่
วนเสี
ยทั้
งภายในและภายนอกองค์
กร ผ่
านช่
องการสื่
อสาร
ต่
างๆ เช่
น สื่
อสิ่
งพิ
มพ์
วิ
ทยุ
โทรทั
ศน์
สื่
อออนไลน์
และ
เว็
บไซต์
ของบริ
ษั
ทฯ เพื่
อส่
งไปยั
งผู
มี
ส่
วนได้
ส่
วนเสี
รวมทั้
งสาธารณชนอย่
างต่
อเนื่
องและสม�่
ำเสมอ นอกจากนี้
ยั
งมี
การติ
ดตามข่
าวสารที่
เกี่
ยวข้
องกั
บบริ
ษั
ทฯ จากสื่
และแหล่
งข้
อมู
ลต่
างๆ รวมทั้
งวิ
เคราะห์
ประเด็
นปั
ญหา
ที่
อาจจะมี
ความเสี่
ยงต่
อความน่
าเชื่
อถื
อ ชื่
อเสี
ยงและ
ภาพลั
กษณ์
ของบริ
ษั
ทฯ และได้
ทบทวนแผนการสื่
อสาร
ในภาวะวิ
กฤติ
เป็
นประจ�
ำทุ
กปี
เพื่
อให้
มั่
นใจว่
าจะสามารถ
จั
ดการและควบคุ
มกระบวนการและขั้
นตอนการสื่
อสาร
ในช่
วงเกิ
ดเหตุ
การณ์
อั
นไม่
พึ
งประสงค์
ได้
อย่
างมี
ประสิ
ทธิ
ภาพ
และประสิ
ทธิ
ผล
ในปี
ที่
ผ่
านมา ไม่
มี
ประเด็
นข่
าวสารที่
ส่
งผล
กระทบในทางลบต่
อชื่
อเสี
ยงและภาพลั
กษณ์
ขององค์
กร
แต่
อย่
างใด
2) การด�
ำเนิ
นงาน
ความรั
บผิ
ดชอบต่
อสั
งคมและสิ่
งแวดล้
อม
เพื่
อสร้
างความสั
มพั
นธ์
ที่
ดี
กั
บผู
มี
ส่
วนได้
ส่
วนเสี
ย และแสดงจุ
ดยื
นของบริ
ษั
ทฯ ในฐานะองค์
การ
ธุ
รกิ
จที่
มี
ความรั
บผิ
ดชอบต่
อสั
งคมและสิ่
งแวดล้
อม
นอกเหนื
อจากการยึ
ดมั่
นธรรมาภิ
บาลในการบริ
หารจั
ดการ
และด�
ำเนิ
นธุ
รกิ
จแล้
ว ในปี
2556 บริ
ษั
ทฯ ยั
งคงสานต่
งานกิ
จกรรมและโครงการความรั
บผิ
ดชอบต่
อสั
งคมและ
สิ่
งแวดล้
อมผ่
านกิ
จกรรมและโครงการต่
างๆ อย่
างต่
อเนื่
อง
นอกจากนี้
ยั
งท�
ำกิ
จกรรมและโครงการที่
จรรโลงสั
งคม
และสิ่
งแวดล้
อม โดยเน้
นกระบวนการการมี
ส่
วนร่
วมของ
ภาคส่
วนต่
างๆ อาทิ
โครงการคนรั
กษ์
ป่
า ป่
ารั
กชุ
มชน
ที่
ด�
ำเนิ
นการร่
วมกั
บกรมป่
าไม้
ด้
วยการเข้
าไปสนั
บสนุ
นและ
ส่
งเสริ
มชุ
มชนทั่
วประเทศอนุ
รั
กษ์
ทรั
พยากรป่
าไม้
ในรู
ปของป่
าชุ
มชน เพื่
อรั
กษาพื้
นที่
ป่
าไม้
ของประเทศ
ให้
คงอยู
เป็
นแหล่
งน�้
ำ แหล่
งอาหาร เป็
นแหล่
งกั
กเก็
บก๊
าซ
คาร์
บอนไดออกไซด์
และลดภาวะโลกร้
อน ขณะเดี
ยวกั
ยั
งช่
วยกระตุ
นและสร้
างจิ
ตส�
ำนึ
กของชุ
มชนและคนในสั
งคม
1...,46,47,48,49,50,51,52,53,54,55 57,58,59,60,61,62,63,64,65,66,...320
Powered by FlippingBook